반응형 정부정책2 아이 키우며 다니기 좋은 회사 어디? – 출산·육아 지원제도가 우수한 기업들 저출생 문제가 심각한 사회문제로 떠오르는 현시점에서, 일하는 엄마 아빠들을 위한 다양한 출산과 육아 지원 정책이 필요한데요. 이번 포스팅에서는 출산·육아 지원제도가 우수한 기업들을 소개합니다. 이들 기업은 일과 가정의 양립을 돕기 위해 다양한 혜택과 지원을 제공하고 있습니다. 포스코 – 가족친화적인 출산·육아 지원포스코는 직원들이 가정과 일을 양립할 수 있도록 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. - 난임치료휴가 및 지원비: 난임치료휴가 최대 10일, 치료비 100만 원(최대 10회) 지원. - 육아휴직: 2년 간의 육아휴직을 제공하며, 근속 기간에 포함됩니다. - 육아기 재택근무제: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 직원은 전일 근무 또는 단축 근무(4시간, 6시간)를 선택할 수 있.. 2024. 7. 27. 지방소멸 위기 극복을 위한 폐교 활용 방안 : 폐교를 무료로 인수해보세요 정부는 지방소멸 위기를 극복하기 위해 '폐교'를 활용한 무상 양여 규제특례를 추진하고 있습니다. 이 정책은 지방의 폐교를 지역사회에서 유용하게 사용할 수 있도록 지원한다고 합니다 ▶️양여란? 먼저, '양여'라는 단어는 생소할 수 있습니다. 쉽게 말해, 양여는 정부나 공공기관이 소유하고 있는 재산을 특정 목적을 위해 다른 주체에게 무상으로 넘겨주는 것을 의미합니다. 이번 정책에서는 지방자치단체가 폐교를 무상으로 넘겨받아 다양한 용도로 활용할 수 있도록 하는 것입니다. ▶️규제특례의 주요 내용 1. 폐교 재산 무상 양여 정부는 인구 감소 지역에 위치한 폐교 재산을 지방자치단체에 무상으로 넘겨줄 수 있도록 법적 근거를 마련했습니다. 이를 통해 지자체는 폐교를 창작 공간, 커뮤니티 센터, 농촌 유학학교 등 다양.. 2024. 7. 24. 이전 1 다음 반응형